解释清楚就好了吧

去拜访，说明缘由，送点礼

好好解释解释肯定还是可以的。前提是这个客户好说话！！！

有的，

如果你是老板的话，就要检讨自己为什么员工离职时要把事情给弄砸 ，肯定是由你身为老板做到另员工不满意的地方，为什么就不能做到好聚好散 让人家满意开心的离开非得搞你一把。估计挽回 机会几率少 。 

可以啊，您可以先打电话和客户沟通，看一下客户的意思，如果离着不远可以开车去一趟，毕竟之前合作过，他也知道产品的质量，也不会轻易的找新厂家合作