7天

7天。

我们还不知道

我们公司情况是这样的.3月8号放假8天,男员工陪护女员工过节.包括送卫生用品等.平时每个月还有姨妈节,都是男员工陪护一起过.一般是3天.5月1日劳动节.我们放假12天.男女员工搭配一起劳动.晚上经理带队大家一起去会所劳动,参观.学习.***天要组织开会讨论.包括方式方法以及做好笔记.端午和中秋一般放假7天.公司发放蛋糕券每人1000元.和养生券800.和会所消费券每人2万. 国庆放假15天.公司配车配司机报销油费.国内游. 重点是春节(圈起来.划重点) 放假30天 每天安排男女员工相互1对1的交流学习.一定要点对点的打卡.公司发放卫生用品.并发放过年费用:用餐费每人888元.走亲戚礼品费用报销80%(封顶3万元).

对于留在本地过年的员工.大年三十那天公司组织跨年夜总会聚会.安排1比2的比例组织深入开展学习,组织多人讨论.

我们这边不放假