我司招市场营销人员，需环境工程、化工化学专业毕业，但拥有相关专业的人，都想做科研或技术，你怎么想呢？

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|2020-09-18 | 浏览 1177 次 |问题已关闭回答

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这不废话嘛?读书人谁不想当个文人？销售说实在对专业的知识不是太过于讲究或者说苛刻，最重要是能说会道，但读书人有几个人乐意和别人扯皮？而且销售也不是说每一个客户都能说服。失败后谁还挂的住面子？

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匿名用户 | 发布于2020-09-25

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今年做什么都比较难

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| 发布于2020-09-24

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销售挺难做的，这些专业毕业的人也不一定会销售呀

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匿名用户 | 发布于2020-09-22

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这个跟销售的产品或者领域相关，对于环境专业的相关度要高一些

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| 发布于2020-09-22

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你忘了市场营销人员可以学习产品知识啊，不一定需要相关专业

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现在啥都不好做，不过就看你怎么跟他们谈条件咯

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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这个跟产品有关啊，具有专业的知识谈的成功率也会高啊。

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| 发布于2020-09-21

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只要钱到位都能找到这样的人才

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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现在什么都不好做了

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可能理科生不善于和人沟通

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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高薪聘请

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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大公司

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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高薪聘请，应该有人愿意的

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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大公司

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如果你是高工资找专业毕业的就可以。如果你是普通工资要专业的技术人员去给你做销售，你认为可能吗。我一个开奶茶店的，我能找个博士后帮我卖吗。就这意思

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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试试看，也许有这方面人才呢。有实际工作经验的，专业课放宽啊

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你招销售还要求那么高专业？我想招工摆地摊的需博士以上学历，有跑车代步。

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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直接从你们公司技术团队里挑选营销人员不好吗

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钱到位我可以去

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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很多不是科班毕业的老员工，比科班出身的人更专业的大有人在。希望招人不要太局限性.

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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实验做多了不想和人打交道，喜欢和人打交道的也很难在实验室踏实待着，这可能就是专业和岗位需求的不匹配性吧。但是应该还是可以找到的，也可以找***有相关从业经验的，或者公司自己培养，激励一下。

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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一看就比较专业，

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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市场营销人员需要的是拥有营销手段或市场方面的人才，要不然为什么大学有市场营销专业

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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待遇跟上去，还怕找不到人吗？

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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首先要沟通，看看他们真正的需求是什么，再寻找解决方法

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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什么意思

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钱到位什么人都能招到

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有道理钱到位了都好说

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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害，

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这个就需要具体问题具体分析，要看是什么样的企业，做什么的产品了，若本身这公司所销售产品是需要专业性比较强的人才能胜任的话也无可厚非。再说对于一些应届毕业生尚无任何工作经验的来说，应聘市场营销人员这个岗位也是不简单，他所需要的综合素质和专业技能，也许比一般单纯的技术人员要求更高。从职业规划角度，我觉得如果自己的综合素质和专业技能适应这个岗位，完全可以去尝试。

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有同感，我司也正在招聘营销员，但是几乎都想做工程师，没办法，继续招，总有这方面的人才，加油。

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| 发布于2020-09-21

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可以两者兼顾的，两者又不矛盾

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匿名用户 | 发布于2020-09-21

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我文化不行，做不了这个。

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跟专业性质有关

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学这专业还去做营销？做工程师吧

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不是专业人士

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也许

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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这是你公司不想再进行专业培训，压缩成本。。。很明显你公司得做出改变

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福利到位大把的人

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当然了学的专业当然都想考科研技术。

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大学学的东西远远不如实践学的东西深刻，做技术的很少有喜欢去做营销的。做技术的人不一定适合做销售

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这就是行业痛点，只能待遇福利提上去了

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大公司都是这样

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想都不敢想

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要求还真多

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没什么想法，人之常情，可以找一些边缘专业的培训一下做销售好了

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会有想做销售的，

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Mo先生 | 发布于2020-09-19

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福得好点

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哈哈，我不知道应该怎们想，哈哈，专业不懂

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说明你的条件不诱人

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主要是：一、公司规模不大没有竞争力；二，钱没给到位。

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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各人爱好不同

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要看你们公司的工资。

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大公司啊

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钱到位，一切都好说~给足够的利益，博士生都能给您看大门~

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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只要薪资到位，啥都不是问题

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毕竟做科研更稳定，努力了就用成果，营销很多时候是吃力不讨好的事情，并且要想着怎么讨好客户，不愿意做很正常，要么就提高营销人员的待遇

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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资金到位一切好说哈哈哈

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大公司

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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大公司

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什么公司？起码你得发出公司简介和联系方式吧

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还能在冥想

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做科研或技术比做市场稳定压力小

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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研究比营销有前途

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也许这样有发展吧

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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每个人都会有自己的想法

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匿名用户 | 发布于2020-09-19

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应该有个例吧

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牛批的一枚

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大公司

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匿名用户 | 发布于2020-09-18

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大公司不可以理解呀

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一看就是大公司

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我还没那么大的理想

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激励政策要到位

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杨先生 | 发布于2020-09-18

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这个就需要具体问题具体分析，要看是什么样的企业，做什么的产品了，若本身这公司所销售产品是需要专业性比较强的人才能胜任的话也无可厚非。再说对于一些应届毕业生尚无任何工作经验的来说，应聘市场营销人员这个岗位也是不简单，他所需要的综合素质和专业技能，也许比一般单纯的技术人员要求更高。从职业规划角度，我觉得如果自己的综合素质和专业技能适应这个岗位，完全可以去尝试。世界上***之99.9的老板都是做营销出身的哦！

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钱到位还能没人来？

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匿名用户 | 发布于2020-09-18

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