以前可能不会，但是现在上有老下有小，只要能赚到钱，工资能正常发下来，这才是王道

那就算了吧，还干什么

那无法坚持，上层决定了公司的未来方向，错的方向有必要坚持么

把上层换掉

炒领导鱿鱼，不干了

既然公司支付工资，要么干，要么滚！

看什么事

不会，跟对人很重要

看是什么事情

以前不会，现在会

这个看人的观点，每个人想法不一样

不会

你可以学习***的管理方式，不要去挣或者讲该怎么做，既然是上层或者领导 那你就用你的执行力和做事的结果说明你的价值。

应该不会

很难，总有发成矛盾的时候

看自己吧

怎么个不讲理呢？ 这个要分析看的。

那是你觉得不讲道理。有句话说得好，你要么适应环境，要么被环境淘汰。你要知道你是来赚钱的，没有更好的出路的时候，那就坚持把

我也觉得很难做下去，有志难伸，有理难讲是最 难受的

哈哈，应该不会，因为太难了

不会

不会

看啥事

有没有影响你的工资，现在找不到你事事如意的单位的，有些东西只是你能不能接受的问题。领导不会站在你的立场上考虑问题的。

向钱看就对了

道不同不相为谋。

每个人的角度不同，看待问题的方法也不同的

这样就很难做下去了

不会  相处共事太难了 带着情绪肯定也做不好 

很难

比较同意 看工资

再向上一级反应这个问题

这个要看情况的

不讲理就让他开了你

很难，真的很难，

如果是关于公司发展决策上的那就要站在领导的角度思考看看，一般来说做到高层都是有能力的，可能是因为位置的不同所以有不同的考量。如果你换位思考之后还觉得他是个傻×会把公司带向死亡那就赶紧换吧。如果其实他的那就随心，打工在哪不是打工。

上司的行为皆为利益驱使，你们的利益或立场不一样而已，贵司不是讲道理的地方，是逐利的。

那只能按上层的做 责任分清楚

这个没有什么讲理不讲理的问题，一切都是为了公司的利益出发的

看待遇咋样

沟通看看

看情况吧

我也遇见这种情况 想离职了

看情况吧。

不会

可能所处的位置不一样吧，看什么情况，如果有关公司决策等方面还是挺领导的，有的时候真是这样，所站的位置不一样看问题角度不一样，得出的结果也就完全不一样了，加油，总会好的，如果实在受不了那就考虑跳槽吧~

我现在的就是这样，能做就做咯，我才做了10个月，身边的同事基本都换了两批了。

可能不会

要看是否涉及自己的利益

不会

有时候‘理’是利己的一方，一个公司上层做事是有他的道理的，在觉的‘不讲理’时，你可以沟通，实在真的是无可理喻，你态度可以强硬，不知道付出的公司可以选择跳槽

很难做下去的

不会

每个公司都一样

很难做下去

不会，会也不会长久

很正常的 要学会适应 夹缝中求生

换位思考，可能结果会不一样

不会做下去的，可以找别的工作。

不会

应该不会

用不讲理对他。

很难做下去的

这个很难做下去也

有时候，所谓的“理”，只是身处角度不同。也就是屁股决定脑袋。首先要分析上司说的是否为整个公司利益着想，若是，认真听取意见，改正自己的观点，若非，可以提出个人建议。总之，学会换位思考很重要。但如果真的就是无理取闹，完全可以回怼过去。

不太可能会

不会

你也不讲理

不会

这样会很难的

赶紧炒他

这种情况很难坚持下去

学的文武艺，卖与帝王家，没坚持的必要

看工资了，为五斗米折腰