看看公司的账务，削减不必要的开支。

省钱

在***产品的质量下，能省则省

实在不行就只能辞退不上进的员工，减少不必要的开支

控制现金流开支

看你是要节约那方面的

无意义的钱不花

开源节流

归纳总结，然后实施

开源节流最重要

公司不大吃大喝，就能节省不少成本。

开源节流

当自己家一样过，不过省钱也省不出富翁

合理就好

不喘气

不花钱

太多了

这个话题很大哦，废品的分类，看看能不能卖掉一部分来补充日常挑费。岗位调整，把清闲或空闲的岗位拿出来分给已有员工，同时把已有员工的工资往上调整一下。既能提高员工收入又能节省公司挑费

一元分两半花

减少开销

裁人， 开源节流

这个···

太多了

应该想着付出多点 回报也会多点了

跟楼下一样

裁人

切忌铺张浪费

传统模式管理公司

减少不必要的开支。

工资 和房租 少点就可以了

开源节流

不开空调

想着怎么节流还不如想想怎么开源。。。

身兼多职

人工还是产品

开源节流

能者多劳

这个很多方面了

尽量减少不必要的开支

公司节约和攒钱过日子是一样，依靠攒钱饿不着也永远富不了，关键还是要开源拓展，提高产品竞争力，员工归属感~

这个话题答案很多 五花八门的

太多方面了，这个看公司情况而定。

自己一个人干

提高工作效率首位

能帮忙做的帮忙做，能省的则省

控制不必要开支

一个人干两个人的活还不管饭就行

工资给低一点？

生意不太好，没花多少钱买广告，只是一些平台费。水电生活费稍稍可以省出几十元一个月

裁人呗！人力是最贵的！房租这个没办法！实在不行就搬家！反正今年搬家公司是赚到钱了！

开源节流

不知

哪里消耗最多从哪里下手

该用的必须用，不该用的坚决不用

个人的看法是，企业的发展技术研发十分关键，但是真正支撑企业的还是靠大家不断的开源节流，开源是很关键，但是节流的重要性更加大，因为节约的成本就是降低的消耗，这样可以稳定企业的基础。

榨压员工 偷工减料

裁员

太专业了，哈哈

不用

可以使用二次纸

裁员，裁掉不作为的人

减少浪费

少吃，少用，多休息

开源节流 减少不必要开支  

太多方面了  

少雇员工

定岗定员 减少一切不必要的开支