就是端午节放了一天,正常来说,周日应该是放假的,但是我们也没放,就等于周日的假期放在了端午节,周日那天还是按正常的工资发,这样还不如端午节不放,可以拿个三倍工资呢,太难了
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一样
套路
根据国家法定节假日放假
放了两天,周六、周日正常上班
爱干不干
国家规定这个周日就是工作日。如果你周五上班了那你***老板要加班工资呗 不然你端午从周四放到周六,周日还想要放假,你给公司返工资了呀?
我们是按照国家规定的时间放假的
根据国家法定节假日放假
和国家走
国家法定节假日放假
根据国家法定节假日放假
我们跟着国家走
私人企业这种情况多
那么坑,这相当于调休,端午节上班有3倍工资,不过一般来讲周日上班不是也应该有双倍工资吗(休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的***之二百的工资报酬)
放了两天
这老板不厚道呀
都是按照国家节假日安排统一放假的
够坑的
还有这样放假的啊,老板真是个人才,不得人心
都是一样的
哎~~~以后你当老板了就知道了
这不是坑人吗。要么不放,要么***放两天,你这等于调休。太坑
相当于调休了
私企这种事情很正常
都一样
应该有的。
没有
想三倍工资难的很啊
...我们好歹都是按照***放的假
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