去摆地摊

扩大规格是老板的考虑，我们做好自己本职就好

有钱就可以啊

这个时候扩大说明公司有前途啊

如果你能做主或者提意见就好好考虑一下，今年这个情况，生存是主要的，发展还是先缓缓。如果你没有话语权，就不要操这个心了

公司有实力还是可以的

可能公司有自己的考量吧，做好自己的本质工作就好

根据公司实力来判断  跟随领导的决策走  领导考虑的还是比较全面的 做好本质工作就是对公司负责的表现

扩大规模是老板考虑的问题   你做好本职工作就好

今年整体行业缩水，能活着就好，除非你是做防护产品的，否则的话还是保守点吧

就业压力大啊

能忙开的情况下不建议招人  多给现有的员工加工资调动积极性比啥都强

不忙的时候，可以适当的储备人才，这个时候才更充裕的时间对新人进行培训。

具体问题具体分析，公司扩张，为储备人才，招聘还是有必要的。

适合自己的才是好的，每个公司的情况不一样。

行业情况低迷吗，如果只是公司低迷那换一批人员有可能会改善；如果行业低迷还扩张，你又不看好，那你完全可以放弃公司啊。

逆流而上，说明贵司有实力

公司肯定有需求.

您要结合自己情况才行

不适合招聘

根据公司情况而定，条件允许的话现在可以适当储备点人才

我们也是同样的情况，现在公司要考虑的就是如何成交更多的单

看你的行业是什么，具体而定吧

适合招人啊

先等等再说吧

有那个能力扩大规模说明公司领导层有规划，老板都是想挣钱得，让你招就招嘛

赌一把

只要有钱，再困难也会往前走

看是什么行业了

有需求，就招聘

很有想法

缺人就去招，迎难而上

有需要的话还是可以招的，