上个月的工资正常发了 那这个月休息这么长时间 会按正常上班发嘛?
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全发美滋滋
铁饭碗还行,私企应该不会发
应该不会,企业要养那么多人,也有困难
一般的私企都不会发吧
应该不会了,很多都半薪了。没办法 换位思考,老板也要养家糊口,没收入 还得开工资
这要看企业的性质了,有些上市公司会严格按照国家规定,正常发放工资,而对于个人企业而言就不会响应了
看心情
想什么呢,占便宜也不是在这都艰难的时候啊,公司肯定也损失很大的啊
不知道,我们公司按***政策来
我们一月份工资还没有发
有规定的,但是不知道实际怎么样了
正常估计有点悬,停业这么久,公司的利益大于员工
那就要看你的老板怎么样了
看你老板咯
正常发不存在的
大部分按***工资发
很多企业都面临危机啦!企业能不能生存下来还是一回事呢
我们单位有规定咋发
我也好想知道
每个单位情况都不一样的吧 一般的小微公司肯定不会 自身还难保了
我们是法定延长的从1.31号到2.3号正常发 但是2.3号至2.10号按事假算 不给工资的
国家规定是要正常发的,不排除个别企业趁火打劫
不知道,还得15号才发工资
这个国家没有明文规定,也不可能明文规定,毕竟企业的利益也要考虑。这个只能是建议,然后各个企业根据自身决定,无铆公司是没有
不会!!!
国企应该会
发的,我们就是正常发,因为也在家办公的,就不清楚你们是怎么样的一个情况了
不会吧
不会的
鬼知道
不会
那得看老板了
还没发的,不发了的 多的是,
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