大多都是没有保底工资了

看情况吧，其实老板也不容易

看安排咯，命要紧

要是单位要求在家办公，就应该正常发工资

工资肯定是要发的，具体按什么标准发工资就看企业良心了

有底薪的话发底薪吧。

跟椐自身情况定

按照国家规定，疫情期间在家工作工资还平日的标准发放，特殊岗位的除外

工资还是要发的，不过可以人性化考虑，毕竟老板也不容易！这个各个地方也有参考政策

在家效率肯定会瘦一部分影响，效率也有所下降，个人感觉可以适当降低基本给 ，但不能太过分，最起码***员工的基本生活支出~

有底薪的肯定按底薪支付

我们1月份的工资还没发

这个就要看老板的意思了

按理应该按原工资发了啊，非常时间只能这办法上班啊

居家工作是要开的

这个很难说的，对于企业而言，你只要能为它创造价值，还是应该要发的

要求在家工作了就要发的

看企业怎么安排了

该发只要工作就有回报