是这样的

工龄不同，能力不同，待遇肯定不同。

是这样的

本来就这样，又不是吃大锅饭年代！

提成不一样呀，工龄也不一样呀

感觉有点不公平把

可以，有很多公司这样，正常

不都这样吗

可以的，但是要看员工自己会不会说出去

像我们这，底薪都是一样的，奖金不一样。

靠能力，工作工龄来会心服口服

理论上可以，但是这样更容易出现矛盾，没有不漏风的墙，可以设立奖金制度，工资一样，干的好的发奖金，这样大家都有干劲好好表现

有这样的待遇标准，就得看员工能不能守住嘴啊，不然工资低的看到高的心里就会有不平衡感的