应给你相应的那份

这样就有些不厚道了

实际上没有必要这样做的，疑人不用，用人不疑。

老板是怕你谈不成吧，提成算你的就行了，要是不给提成那就不行了

其一需要跟老板沟通清楚，是老板直接把客户接过去自己做，还是协助你做；

如果是协助你做，提成算你的，这样再好不过，毕竟老板做的时间长，比较有经验，成交机率比较高；

如果老板不让你参与，这样就不合适了，你可以找他谈；

做销售有业绩才有积极性的，相信你老板也明白这点，就算你做老板也有得赚；

好多都这样，这样的结果肯定是员工不高兴（因为谁也不是傻子），老板心里美，客户能自己掌控，能把员工踢开，而且还不用给员工提成或者奖金。导致的后果就是员工和老板不能齐心协力了，互相提防。员工倒卖客户信息，公司受巨大损失。身边的同事讲过一个笑话：“笨”员工在老板面前拿走一只蚊子，老板都想进办法弄掉两个腿下来，“聪明”的员工在老板背后牵走一匹马，老板还夸，不顾个人利益，全心全意为公司着想。当然不是好的例子，不能效仿，要积极正面面对一切。做到心中坦荡。

那就吧客户给同行吧 这样的老板醉了 没有人品 没有人格

没少你提成就行

咋会有这样的事情

不对

不对啊

应该是帮助你成交的吧，最终下来了后还是会算了你的

这个应该不存在啊

提成给你就行

老板挖自己员工的客户，这样做对吗？有这样的老板吗哈哈，不过要是你自己搞不定 你可以让你领导帮你一起谈客户 提成算你的  这样可以

挖客户这个词就不太好

这不应该了

难道不给你钱》

这样肯定不好，员工没有积极性了

如果在我身上发生了这个事情我觉得有点肮脏人

肯定是不行的，做人不是这么做的，要是我是老板我都会给员工跟

给他两巴掌

这样做其实是不对的，毕竟你还在公司干，挖自己客户这不是抢钱吗

肯定可以啊  

对对对自己想多挣点啊这是

哈哈，没有什么对不对，如果事情成了照样还给员工提成，何乐而不为？

不对

简直就不是人

肯定不对

那你也搞他啊

没办法接受

这样的老板没人愿意跟着的

太不地道

这样就尴尬了

还没遇到过，这种人

哈哈，你们老板是多无能。

这样不是太好吧

不对

不对，但理解，只要老板能兑现他对你的报酬承诺就行。

肯定是不对的，有违职业道德，并且让员工伤心。

对，要不员工过后不做了，客户也跑了，哈哈

不地道