员工培训加技能指导

培训学习

员工的能力比较重要

整个团队包括领导 统一，员工也会跟着学的

培训，学习，要求

培训，学习，锻炼

多培训

火车跑的快不快，全靠车头带，给员工做好榜样最重要

这个全得靠自己，别人再咋敦促也没用

多开展公司活动团建之类的

一般公司都有培训或者团建的

培训

多读书  学习  培训

定期团建与文化交流

跟工作有关系吗、都二三十岁的员工了、修养还能提高吗、即使提高也是装的。还有你自己修养又怎么样、说这话的时候有没有考虑自己本身就欠修养。在这里发信息的公司也不是大公司、在这里发信息的老板估计也不大、这样一个公司、需要高修养的员工么。

看看演员的自我修养

为什么要提高，

可以进行专业的培训，多了解公司的文化

招人的时候***不合格的，谢谢！

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