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端茶倒水，复印文件，主管不会老让你闲着的，慢慢学
要有积极向上的态度，多学习，主动去找主管要求分担一些事情，完成任务了，要细心总结学习到的东西。如何不主动，没事干那就真的什么也学不到。
看待遇
主动找事做呀，面试的时候就应该清楚自己的职能，然后学习这方面的事物。做到尽快上手
刚去的新人 老板不会吧重要的事情交给你做很正常 信任是一个慢慢建立的过程
新到一个环境都有逐渐融入的过程，一般***个月是一个过程。这一个月对新环境不了解，要多看、多听、多问、多动手，不要仅拘尼于自己的工作范围，学习多方面的知识终是有益处的，技不压身。另外要真诚对对待同事，和同事多交流，客观上的对待事物。光明磊落的人大家都喜欢。
不要离职，进任何一家公司都是一样的，凡是都有一个过程，总之能多看多问多做少说，慢慢的就会好了
多问 虚心请教 多跟上司沟通 祝你工作顺利！
主动地去帮忙，问问旁边的需要帮忙不，看到能做的就去做
慢慢习惯就好了
虚心学习，不懂就问，骂不还口。
多请吃饭，多请喝酒，就解决啦
认真观察，好好学习。多想应该怎么做
没有，这个需要时间来慢慢了解，I自己多主动 去了解公司是做什么的，熟悉工作流程，三个月以上，工作 其实都差不多的，喜欢这份工作就坚持，不喜欢就辞职，下一份工作会更好
很正常，先多看，多学习，主动问，没有谁有义务去主动教你的。慢慢就适应了。离职？根本就不要想，到哪个公司都一样，都有个融入的过程。
不能离职，好好和人相处，慢慢情况会有好转。
有个过程，主动融入到这个新的集体中。一开始可以先熟悉公司的情况，给自己主动找些事做。
请教同事，会少走很多弯路。
要相信自身能力，增加个人魅力，努力融入集体，工作可根据他人以往做法学学看
虚心学习。慢慢来
放平心态，主动一些，多问，多做，多学，都是这么过来的，
自己主动一些，多看多问多观察，有问题了虚心请教
多看 多学 多做
直接问自己的直属领导，分配任务。
做好自己该做的就好了，刚开始是这样的，你也得自己主动是与同事沟通，别指望别人主动来教你。
还是找个人带着，多看多问，不要怕被拒绝。积极主动一点，心态放平和。
建议要主动和别人接触
学习，适应
尽你所能，能到到什么程度，就是达到什么程度，混日子肯定不行
多问，多看，做些力所能及的事情
主动去问，主动学习
多看多学多做多问！
多看多听多问多思考
主动去问，上进
有问题虚心主动请教,,热情积极，学会交际，混几天就好了，辞职了，下一个公司也是这样呢？
一样一样的 我刚进公司的时候也是 老板不分配工作 刚开始无所适从 不知道从哪开始干 还得需要多问问 不会给i定任务和目标 自己加油干 你现在每天做的工作都是在为以后做基础和铺垫 喜欢这份工作就坚持下来
1、自身要主动点，与他人沟通多点
2、一般都会有人带的吧
3、一般都会给点事做的
自由发挥
主动提问
主动一些吧 必须得主动
放平心态没有人应该告诉你干什么 你只能放低自己的身段去请教别人
找直属经理，主动问工作内容；或者问坐得近的同事，可以买点零食好吃的或者特产拉进拉进关系。
问同事
工资待遇好就坚持一下，不好立马走人
去问，看别人都做什么
是自己心态变了
自己决定
你不问人家怎么帮会你，何况有些问了也不一定帮你。
陆续，不感觉这很有挑战性
离职不是解决问题的办法，多和同事沟通，走出去。
新人进公司刚开始都会融不进去，和老员工说不上几句话，这就是自己学习的时刻，多学多听少说，等合适的机会自然就会发挥自己的用途，被边缘化就努力做好自己的事，时间长了就会从边缘处走到核心区，实习生多的是学习的，不理你是专业知识还是处理经验还是为人处世的方式都要一点一点的学习，不是三天两头就能融入的。
自己主动一点，热情一点，慢慢会有人接纳你的
经常向自己的领导请教问题，好好交流，融入到团体当中，
主动请教
踏实的干
加油吧
实习不是在学校有老师教，要明确自己的工作范围，自己主动工作，没人带的，离职不是解决的办法，需要改变的是自己
努力做好自己得本职工作，积极向上
主动去问 需要自己去做什么
主动出击，不懂就问
主动沟通
多问多主动找活干
多问为什么，多沟通，做自己，积极面对
都是这样的，多问前辈就好了的
主动
找你上司让他分配具体工作
可以先看看，帮点小忙，现在不会让你做什么事的
主动去问去学
不懂的地方就多问身边的同事或者领导，千万别闲下来
一个破碎个花瓶再怎么缝补也有裂缝的地方。已经排斥你了，就不要在里面呆着了。
多和同事沟通，融入到大家之中
多做事呗
多看多学多问多动脑子
做事要主动，干嘛要别人安排呢！
走吧，公司没有一点重视新血液
主动跟领导请教，多和领导沟通，谈谈自己的忧虑，领导一般也会关注的。
离职吧，这份工作不适合
每个公司情况都一样，按公司招聘时给的岗位职责范围内的事情主动多做，配合老员工积极将本部门的事情协助做好。没事多看多学习相关专业知识，多问少说，谦虚谨慎，切岂在同事面前炫耀自己的文凭。
主动去问
主动去问 问身边的同事 问上级
多看，多听，多学，主动出击
主动找经理或者负责人去问，然后主动跟身边的同事处好关系。
那就自己去主动一下，找负责你部门的领导，问你应该做些什么。这种现象是正常的，哪有人说一开始就跟你特别亲近的，凡事都要有个过程的，慢慢来
果断辞职
积极主动的去帮助老同事
自己应聘的什么职位，然后***天观察你同事都做些什么，了解自己日程工作，然后学会自己找事做，什么等别人，别人也有事做不可能一直帮着你
可以问一下同事或者管理人员，如果不搭理你就可以离职了
我也是实习生 如果上级没有告诉你要做的事那就应该主动询问 基本上级都会回答的 不要担心自己被边缘化 一开始刚进公司都是这样的 自己做自己的事 不会像是在学校那样 有人主动向你打招呼 或是说套近乎的。慢慢就好了，离职的话就太草率了
多观察老员工
上班应该做什么可以去问管理人员，不回复你才是真的被边缘化了
主动，坚持
多学、多问、跟同事搞好关系，慢慢的他们把你当成朋友，就好了
主动去问你该做什么，不然是会这样的
看情况
人生没有一帆风顺
自己定位，公司招你进来是要做什么，公司是需要你才会招你进来，你自己定位好之后，主动去问你身边的同事，多观察，多学习，自己主打些
一般都会有人带，如果没有那就多问自己主动找活干，
慢慢 慢慢 慢慢等
慢慢就好咯
新公司总会有不适应的地方，要学着适应新环境，多跟同事沟通和交流！尽快融入集体中！
这是社会，不是家里
实习生进公司也没有人告诉自己该干什么，做到什么程度 要是没有人带你的话 你可以去向前辈们请教 你应聘的哪个职位 基本做什么你应该知道吧 放勤快一点不会错
主动问，实习生刚进公司都这样的
不懂就去问哈，多问多做就行！
加油！
要自己学会找事，
这个问题确实挺尴尬的，不过先别急着辞职，你看看是不是大家都很忙，所以需要自己主动找事情去做呢？实在不知道做什么，就好好和上级，你的负责人沟通一下，不要想着不知道就会很丢人。如果你什么都不做，才会让人看不起吧。我也经历了这样一段时间。加油吧！
多和同事交流沟通
热情积极，学会交际，有问题虚心主动请教
对的，多主动
积极一点，有点眼力见
主动去问 问身边的同事 问上级
很正常的 你得主动点呀 要不你换个工作也是同样的情况的
这样的公司 不带也罢
多问，都在忙的缘故
向有关领导反映工作情况，看看有没有发展空间
自己决定
多沟通
主动去问 问身边的同事 问上级
进公司，不是有人带着你的？
那就要自己学会找事做了，多观察，积极主动些，看哪里需要帮助的就出手帮助一下了。
多沟通
自己要学会寻找自己的位置
热情积极，学会交际，有问题虚心主动请教。别想着辞职哈
离职不是解决问题的办法，多和同事沟通
